Tрърэёшш яю LъЁршэх

Быть полезными

Стараемся быть максимально полезными для работодателей. Как пример – исповедуем удобную для бухгалтеров камерную форму проведения семинаров. Сегодня, 29 июля 2015 года, в Измаильском горрайонном центре занятости организовано практическое занятие для счетоводов сельскохозяйственных предприятий. 

Где в мире украинцам готовы предоставить работу (инфографика)

Украинцев готовы трудоустраивать в Польше, Чехии и Германии

Кризис в стране, военный конфликт на Донбассе и девальвация нацвалюты заставляют украинцев все чаще задумываться о поисках работы за рубежом. По оценкам кадровиков, готовность переехать за границу в целях трудоустройства сейчас высказывают около 30—40% населения. "Чаще всего хотят сменить место жительства и работы жители Луганской (40%), Донецкой (30%), Сумской (27%) областей. И наоборот: жизнь в Украине устраивает представителей Киевской и Одесской (по 84%), Львовской (83%) областей", — делится наблюдениями эксперт портала Rabota.ua Татьяна Пашкина. При этом, по словам эксперта, в 2015 году "чемоданным настроением" заражены аграрии (42%), топ-менеджеры (41%), производственники, строители и архитекторы (33%). Вместе с тем, оседлость выбирают продавцы (88%), бухгалтеры и администраторы (86%), парикмахеры (85%) и банкиры (84%). "Уже полтора года из-за политического и экономического кризиса украинцы высказывают активное желание уехать работать за рубеж, хотя реально готовы на этот шаг лишь 30% граждан. Такие расклады неудивительны, ведь те, кто хотел уехать из Украины, уже давно решили вопрос трудоустройства в Европе или США. Кроме того, появилась категория патриотично настроенных украинцев, которых не покидает надежда на то, что в нашей стране все будет хорошо", — отмечает руководитель экспертно-аналитического центра HH.ua Руслана Березовская. "Сегодня" решила узнать, какие украинские специалисты нынче востребованы за рубежом (см. инфографику).

ИЗМЕНЕН ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

         Обращаем внимание работодателей и бухгалтеров на то, что 4 июля 2015 г. вступило в силу постановление КМУ от 26.06.2015 г. № 439 «О внесении изменений в Постановление КМУ от 26.09.2001 г № 1266» (далее – Порядок № 1266). В новой редакции изложен измененный Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.

         Порядок определяет механизм исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, в связи с временной потерей трудоспособности, в случае наступления страхового случая, а также оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятия, учреждения, организации или физического лица, использующего труд наемных работников (далее – работодатели).

         Согласно этому порядку исчисляется также средняя заработная плата (денежное обеспечение) в случае, когда застрахованным лицам в соответствии с законодательством устанавливаются дополнительные выплаты сверх размеров и продолжительности выплат по страхованию на случай безработицы.

         Начиная с 4 июля, расчетным периодом для расчета выплат по безработице являются уже не шесть, а двенадцать месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая (регистрации лица в государственной службе занятости в качестве безработного).

         Отныне, в случае, если сведения о застрахованных лицах Единого государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования не содержат всех необходимых данных для расчета средней заработной платы (вознаграждения по гражданско-правовым договорам), такие данные за соответствующие периоды предоставляются работодателем в течение пяти рабочих дней по обращению застрахованного лица или органов фондов общеобязательного государственного социального страхования по новой установленной форме согласно приложению к Порядку № 1266.

         Измененный порядок можно найти в официальном издании – газете «Урядовий курєр» № 119 от 04.07.2015 г., либо на сайте «Законодательство» Верховной Рады Украины, где также опубликована новая форма справки о средней заработной плате (доходе, денежном обеспечении) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.

Уважаемые работодатели – юридические лица и физические лица!

Обращаем Ваше внимание на то, что с 27.06.2015 действует Постановление КМУ «О порядке уведомления  Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу» от 17.06.2015 №413.

 

Вам необходимо до начала работы работника уведомлять органы Государственной фискальной службы о приеме работника на работу в установленной форме.

 

За дополнительной информацией обращаться в орган администрирования единого социального взноса.

Внимание! Работодателям Измаильщины! Только для Вас!

Уважаемые работодатели  Измаильщины!

 

Согласно статье 50 Закона Украины «О занятости населения» работодатели обязаны подавать своевременно и в полном объеме информацию о спросе на рабочую силу (вакансии) по форме 3-ПН.

Если Вы заинтересованы в быстром укомплектовании вакансий, Измаильский горрайонный центр занятости предлагает Вам новую, выгодную форму сотрудничества.

Предлагаем предоставлять вакансии самым удобным способом по упрощенной форме: на электронную почту  izmail_cz@mail.ru  или по телефонным номерам  2-15-03; 2-15-17.

Работая по этой форме, Вы получаете возможность не выходя из офиса, сохраняя свое время  и не заполняя бумажные формы отчетов быстро укомплектовывать вакансии.

В то же время, по желанию, Вы можете оперативно на свой электронный адрес получать резюме соискателей, информацию об услугах службы занятости для работодателей, а также изменения в действующем законодательстве по вопросам занятости.

И все это - бесплатно.

Измаильский горрайонный центр занятости готов стать важной составляющей успеха деятельности Вашего предприятия.

 

С уважением,

директор Измаильского горайонного центра занятости    В. А. Довгаль

 

Яндекс.Метрика